4月10日下午，学校在兰工坪校区中试楼201会议室召开辅导员队伍建设暨学风建设提升专题研讨会。会议由学生处相关负责人主持，各学院副书记、学工部工作人员参加会议，
会上，各学院副书记结合辅导员队伍建设实际，围绕配备选聘、培养培训、科研支持、数智赋能、发展晋升、激励保障等方面提出了具有针对性、可操作性的意见建议。聚焦学风建设重点任务，围绕管理过程中的重点难点，深入探讨了构建数智化考勤与请假管理严管体系、完善学业预警与精准帮扶机制、强化评奖评优与学科竞赛引导作用、加强学生成长支持与行为养成教育等改进措施。会议明确，2026年是学校“学风建设年”，应建立校院两级学风督查机制，充分发挥辅导员在学风引领中的骨干作用，推动形成全员抓学风、促学风的良好工作格局。
辅导员队伍建设和学风建设工作相辅相成 ，辅导员队伍是学风建设的核心力量，优良学风是辅导员队伍建设成效的重要体现。下一步，学校将系统梳理会上提出的意见建议，协同相关职能部门进一步细化方案配套措施，压实工作责任，以2026年“学风建设年”为契机，细化落实辅导员队伍发展中的各项工作举措，不断提升辅导员队伍专业化职业化专家化水平；以学风建设为突破口，凝心聚力、精准施策，推动构建“教师乐教善导、学生乐学善思、管理严管有度、资源优配促学”的卓越育人生态，以卓越学风筑牢人才培养质量根基。（拟稿：王妮；审核：潘永锋）
